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「空檔時間」
轉化為感動
每天3小時起,
HushTug的CS

一週5天・每天3~5小時 / 扶養內可 / 歡迎無經驗者

大塚站 步行5分鐘 業務委託 / 兼職 月薪10〜15萬日圓 歡迎育兒中人士
透過LINE應徵・諮詢

※僅諮詢・提問亦歡迎

01 — About HushTug
HushTug的產品

希望您能一同支持
快速成長中的皮革品牌。

HushTug是於2019年開始販售的皮革品牌。以網路銷售為主,並於2023年在池袋開設分店,2025年則預計在原宿表參道開設分店。

商品曾出現在電視劇和電視廣告中,知名度不斷提高,去年月營業額達到1億日圓。我們正以超越數十年老店的速度持續成長。

150件/日

每日訂單數

1億日圓/月

去年達成之月營業額

2

直營店數(持續擴展中)

HushTug池袋店

↑ HushTug 池袋店

如今,我們需要能作為「幕後英雄」支持這份成長的夥伴

02 — Job Description

委託的業務內容

客服支援的插圖

不需要特殊技能或經驗。即使是無經驗者,我們也會一對一地仔細教導。

01

回覆客戶郵件

針對諮詢提供仔細且迅速的回覆。我們將遵循範本,力求提供「更進一步的服務」,以符合客戶情況。

02

電話應對

接聽客戶來電。針對商品諮詢、退換貨等,細心消除客戶的不安。

03

回覆電商網站評論

回覆客戶的評論,附上感謝或後續追蹤。將每個聲音轉化為品牌的信任。

透過這些業務,您將自然而然地習得「通用技能,可在任何地方運用」,例如溝通能力、問題解決能力和多工處理能力。

02+ — Our CS Philosophy

我們自詡為
「日本第一的客服」。

30天退換貨0費用

HushTug承諾,無論「任何理由」或「使用多長時間」,只要在30天內,均可接受退換貨。

對於需要維修的客戶,我們甚至會附上手寫信函等,我們最重視的不是照本宣科,而是「充滿心意的服務」

— HushTug 客服方針
note — 副代表訪談 HushTug副代表高橋談論,
客服工作中最重要的事
致客戶的手寫信函

↑ 致客戶的手寫信函

如果這份精神能引起您的一點共鳴,我們將不勝感激。對於以同樣熱情對待客戶的人來說,這裡將是一個讓您展現自我、感受舒適成就感的理想場所。

03 — Work Style

即使正在育兒,也能安心工作。

上班時間和每日工作時數,可根據您的需求進行調整。不需要每天固定相同的時間。

時間可自由調整

在9:45至18:45之間工作3至5小時。也可彈性調整,例如週一可延後1小時上班。

臨時請假也沒問題

因孩子身體不適而當天請假也沒問題。根據情況,也可協商改為在家工作。

透過Slack聯繫即可

請假無需打電話。透過Slack訊息簡潔說明即可。無需過度禮貌的道歉。

可調整在扶養內

透過縮短工時來調整。在保持薪資水平的情況下,您可以在不勉強自己的範圍內工作。

工作方式範例

A的一天
B的一天
04 — Ideal Candidate

我們期待與
這樣的人共事。

喜歡鑽研一件事的人

雖然業務主要以例行公事為主,但對於那些總能思考「如何讓客戶滿意」的職人氣質人士,將會感受到巨大的成就感。

能坦率接受建議並學習的人

能將指正視為「成長的提示」而非「否定」,積極接受的人,將能很好地融入HushTug的氛圍,穩健成長。

喜歡為了讓對方開心而動腦筋的人

對於那些能自主思考「如何讓對方更滿意?」並付諸行動的人來說,這裡是一個能帶來巨大成就感的環境。

05 — Conditions

招募條件

業務內容 皮革品牌「HushTug」的客戶服務相關業務
雇用形式 業務委託 / 兼職(可協商)
工作地點 東京都豐島區東池袋2-18-7 惠安大樓5樓
JR山手線 大塚站步行約5分鐘
工作時間 9:45〜18:45之間,總計3小時以上 / 每週5天(週一至週五)
原則上不加班
薪資 月薪10〜15萬日圓(約略) 依工作時間而異
福利 通勤津貼(每月最高2萬日圓)/ 可步行・騎自行車通勤
應徵資格 無特別要求(歡迎無經驗、有空窗期者)
06 — FAQ

常見問題

Q 可以因為孩子身體不適等原因臨時請假嗎? +
當天早上請假也可以。早退也會根據情況處理。請假透過Slack訊息通知即可。無需過度禮貌的道歉信或復職時送禮,這些過度的體貼都不需要。
Q 可以在扶養範圍內工作嗎? +
可以。我們將透過縮短工時等方式進行調整,而不是降低時薪。在保持薪資水平的情況下,您可以在不勉強自己的範圍內工作。
Q 孩子放長假(暑假等)怎麼辦? +
將根據情況考慮調整。請隨時提出諮詢。
Q 需要加班嗎? +
基本上沒有加班。大多數員工每天都準時下班,絕不會強迫加班。
Q 需要哪些技能或經驗? +
不需要特殊技能。只要能與公司內外人員順暢溝通即可。也歡迎有空窗期的人士。
Q 會支付交通費嗎? +
交通費全額支付(上限:每月2萬日圓)。如果住得近,也可以步行或騎自行車通勤。
Q 公司氣氛如何? +
員工們都在輕鬆的氛圍中工作。團隊由11名正職員工、2名高階主管,以及包含20名業務委託和兼職人員在內的約30人組成。目前有5名員工負責客戶服務。 note — 員工問卷 從入職原因到職場真實情況。
HushTug員工問卷公開
07 — Hiring Flow

招募流程

1

透過LINE應徵・諮詢

請透過頁面下方的官方LINE聯繫。我們將在3個工作天內回覆。不僅是應徵,僅諮詢・提問也熱烈歡迎。

2

面試(與副代表高橋)

我們將詳細討論是否符合HushTug的文化,以及實際工作內容和期望的角色。

note — 副代表訪談 想更了解面試官高橋請點此 →
3

錄取通知

最終面試後數天內,將透過官方LINE通知結果。若錄取,將協商確定上班開始日期。

Apply Now HushTug

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增添一份成就感嗎?

這裡不只是「善用空閒時間」那麼簡單,
更是一個能讓您獲得充實體驗的地方。
請隨時透過LINE聯繫我們。

透過LINE應徵・諮詢

※僅諮詢・提問亦歡迎
※直到首次上班為止的所有溝通都將透過LINE進行
※您提供的資訊僅用於招募目的