招募
讓日本工藝聞名於世的工作。
我們正在尋找能夠與我們一起打造 HushTug 品牌的人。
管理人員
應屆畢業生
半
兼職工作
| 就業類型 | 全職員工 |
|---|---|
| 工作場所 | 東京都豐島區東池袋2-18-7 慶安大樓5樓 （從JR山手線大塚站步行5分鐘） |
| 工作時間和假期 |
|
| 薪水 |
年薪：360萬～600萬日圓（依技能和成就而有所不同）
獎金/薪資審查：每年一次（每年四月） |
| 員工福利 | 完善的社會保險交通津貼（每月最高20,000日元） |
| 合格 | 沒什麼特別的（無經驗可） |
行銷/產品規劃人員
應屆畢業生
半
兼職工作
| 就業類型 | 全職員工 |
|---|---|
| 工作場所 | 東京都豐島區東池袋2-18-7 慶安大樓5樓 （從JR山手線大塚站步行5分鐘） |
| 工作時間和假期 |
|
| 薪水 |
年薪：360萬～700萬日圓（依技能和成就而有所不同）
獎金/薪資審查：每年一次（每年四月） |
| 員工福利 | 完善的社會保險交通津貼（每月最高20,000日元） |
| 合格 | 沒什麼特別的（無經驗可） |
商店工作人員
應屆畢業生
半
兼職工作
| 就業類型 | 全職員工 |
|---|---|
| 工作場所 |
東京都澀谷區神宮前 6-9-1 富貴大樓 301 （JR山手線：從原宿站步行8分鐘、從明治神宮前站步行4分鐘、從表參道站步行9分鐘） 或者 東京都豐島區西池袋3-11-12 （從JR山手線池袋站步行15分鐘） （*未來將依顧客需求開設新店） |
| 工作時間和假期 |
|
| 薪水 |
年薪：336萬日圓～500萬日圓（依技能、績效不同而不同）
獎金/薪資審查：每年一次（每年四月） |
| 員工福利 | 完善的社會保險交通津貼（每月最高20,000日元） |
| 合格 | 沒什麼特別的（無經驗可） |
執行長致辭
關於我們
HushTug 是一個銷售國產皮革製品的品牌。
2017
成立於蒙古
我們的執行長戶田 (Toda) 訪問了蒙古，對當地的社會問題和製造業產生了興趣，因此儘管沒有任何行業經驗，他還是創立了一個皮革品牌。
2019
現已在網上商店發售
經過尋找工匠、策劃、群眾募資等準備期後，他們開始透過自己的網店在日本銷售產品。
月銷售額：約840萬日元
2022
日本製造基地
該產品自上市兩年來，已獲得超過2萬名客戶的青睞，成為蒙古最大的工廠。然而，由於新冠疫情對交貨等造成影響，該公司已轉向國內生產。
月銷售額：約3000萬日元
2025
開始擴張門市
為了穩定增加線上銷售額，並成為客戶更容易接觸到的品牌，我們將從2024年開始準備將現有的池袋展示廳改建成零售店，並將於2025年開設原宿表參道店，開始擴展到多家門市。
月銷售額：8,000多萬日圓顧客總數：9萬餘人
關於工作
HushTug 的優勢在於在線吸引客戶並提供高度靈活且有利於成長的環境。
擅長在線上吸引客戶
在創立HushTug之前，他曾從事網路廣告和媒體製作，因此其線上客戶獲取方面的技能和專業知識在業界名列前茅。您可以學習與EC運營和店鋪相結合的綜合行銷。
穿著和工作方式自由度高
無論什麼工作，基本上上班時都可以穿自己喜歡的衣服。 （髮型、衣服、指甲等都可以，只要不會給顧客留下不好的印象就好。）
一個類似創業的環境，讓你能夠成長
因為我們仍然是一個小型精英組織，員工人數不多，所以我們擁有很大的自主權，環境也很容易讓你實現自己的觀點和想法。對於那些希望用自己的想法發展業務而不是僅僅完成工作的人來說，這裡是完美的選擇。
也提供有薪休假和長期休假制度
當然，有薪休假的獲得率為100%，也可以在前一天或當天休假。此外，每年大約有兩次長假（新年假期/盂蘭盆節假期），因此對於那些想與自己的興趣或家人共度時光的人來說，可以很好地兼顧工作和生活。
關於Flow
以下是 HushTug 員工每日行程的範例：
行銷人員的一天
入職第2年/SNS廣告經理/底薪40萬日元
09:45
上班/打掃辦公室
10:00
開始營業/會議(※)
*會議於星期二舉行，但通常不在其他日子舉行。
*會議於星期二舉行，但通常不在其他日子舉行。
11:00
開始分配任務
12:00
休息/午餐（※）
*您可以隨時休息一小時或用餐。
例如：下午 1 點我出去散步提神，下午 3 點我餓了就去便利商店。
*您可以隨時休息一小時或用餐。
例如：下午 1 點我出去散步提神，下午 3 點我餓了就去便利商店。
13:00
休息一小時後，工作恢復。
≈
18:45
請假（基本上不加班）
商店員工的一天
入職第一年/店舖職員/基本薪資：30萬日元
09:45
上班和打掃商店
10:00
開始營業 (*)
*主要負責店舖的準備，同時也協助更新SNS等線上行銷。
*此為範例。到達時間和開始時間可能會根據商店營業時間而有所不同。
*主要負責店舖的準備，同時也協助更新SNS等線上行銷。
*此為範例。到達時間和開始時間可能會根據商店營業時間而有所不同。
11:00
休息/午餐（※）
*沒有固定的1小時休息時間或用餐時間，因此如果店內有多個人，您可以隨時進行。
*沒有固定的1小時休息時間或用餐時間，因此如果店內有多個人，您可以隨時進行。
12:00
返回商店並準備開業
13:00
開業及客戶服務
≈
18:00
關閉店鋪並完成關閉手續（※）
※此為範例，下班時間及結束時間可能因商店的營業時間而異。
※此為範例，下班時間及結束時間可能因商店的營業時間而異。
18:45
請假（基本上不加班）
關於數據
我們用數據來解釋HushTug是一家甚麼樣的公司（截至2025年）。
*1 以高階主管、正式員工、合約員工、兼職員工計算 *2 以符合帶薪休假取得條件的員工的取得率計算
男女比例
- 男性：55%
- 45%為女性
雖然是作為男性品牌創立的，但對於女性來說，它也是一個舒適的工作場所。 (※1)
年齡
- 54.5%為 20 多歲
- 45.5%為 30 多歲
大部分員工都是20多歲的年輕人，其中有許多已經活躍了很長時間。 (※1)
加入時的業界經驗
- 是5%
- 無95%
手冊內容豐富，即使是沒有業界經驗的員工也能在這裡茁壯成長。 (※1)
付費獲取率
- 收購率100%
有薪休假的獲得率為100%，是一個可以珍惜自己的時間和經驗的環境。 (※2)
關於員工
以下是 HushTug 員工的一些評論。
為什麼一位沒有經驗的前護理人員轉行成為網路行銷專業人士
學生兼職必看！在HushTug可以學到客服和網路技能｜新手的真實經歷
一個熱愛運動的普通大學生嘗試「零廣告費」SEO行銷的故事
在 Bags x SEO Marketing 實習是什麼樣的體驗？一位剛入職幾個月的實習生告訴我們！
關於獎勵
我們想向您介紹HushTug的薪酬結構與激勵制度。
薪資體系
基本工資（固定）
激勵措施
各種津貼
↓
總付款金額
您的薪水將是您的固定基本薪資、獎勵制度和各種津貼的總和。
您的基本工資將根據您的績效和職責結果每年確定。
您的基本工資將根據您的績效和職責結果每年確定。
激勵制度
在客戶服務工作中，除了基本工資外，還可能提供獎勵，例如根據商店銷售額；在行銷中，則根據分配任務的結果提供獎勵。
例如：支付一定比例的銷售額
例如：支付一定比例的銷售額
各種津貼
根據出現在社群媒體或社群媒體帳號的追蹤者數量等特殊任務，除基本薪資外，還可能支付特殊津貼。
例如：符合條件的話，將支付10,000-50,000日元。
例如：符合條件的話，將支付10,000-50,000日元。
其他系統和優勢
公司折扣及介紹折扣 / 介紹錄用制度（有獎金） / 流感疫苗接種制度等
其他條件、休假制度等根據期望的工作類型等可能會有所不同。請查看以下每個工作類型的頁面上的詳細資訊。
管理人員
應屆畢業生
半
兼職工作
| 就業類型 | 全職員工 |
|---|---|
| 工作場所 | 東京都豐島區東池袋2-18-7 慶安大樓5樓 （從JR山手線大塚站步行5分鐘） |
| 工作時間和假期 |
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| 薪水 |
年薪：360萬～600萬日圓（依技能和成就而有所不同）
獎金/薪資審查：每年一次（4月） |
| 員工福利 | 完善的社會保險交通津貼（每月最高20,000日元） |
| 合格 | 沒什麼特別的（無經驗可） |
行銷/產品規劃人員
應屆畢業生
半
兼職工作
| 就業類型 | 全職員工 |
|---|---|
| 工作場所 | 東京都豐島區東池袋2-18-7 慶安大樓5樓 （從JR山手線大塚站步行5分鐘） |
| 工作時間和假期 |
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| 薪水 |
年薪：360萬～700萬日圓（依技能和成就而有所不同）
獎金/薪資審查：每年一次（4月） |
| 員工福利 | 完善的社會保險交通津貼（每月最高20,000日元） |
| 合格 | 沒什麼特別的（無經驗可） |
商店工作人員
應屆畢業生
半
兼職工作
| 就業類型 | 全職員工 |
|---|---|
| 工作場所 |
東京都澀谷區神宮前 6-9-1 富貴大樓 301 （JR山手線：從原宿站步行8分鐘、從明治神宮前站步行4分鐘、從表參道站步行9分鐘） 或者 東京都豐島區西池袋3-11-12 （從JR山手線池袋站步行15分鐘） （*未來將依顧客需求開設新店） |
| 工作時間和假期 |
|
| 薪水 |
年薪：336萬日圓～500萬日圓（依技能、績效不同而不同）
獎金/薪資審查：每年一次（每年四月） |
| 員工福利 | 完善的社會保險交通津貼（每月最高20,000日元） |
| 合格 | 沒什麼特別的（無經驗可） |