可以使用“HushTug”创建样本的人（临时）
“HushTug”正在寻找全职员工负责营销和设计
你好。这是HushTug 。
HushTug 是一个皮革品牌，销售由真皮制成的包和配饰。
该品牌是我们的首席执行官户田在蒙古遇到皮革制品后创建的，自 2019 年推出网上商店以来已运营了大约四年。
我们白手起家，由没有任何服装行业经验的人组成，但我们很感激被众多客户选择。
到2022年实现月销售额3000万日元
整个期间的销售额
（仅限 Shopify，也包括 Rakuten 和 Amazon）
2023年4月在池袋开设展示厅
我们自己也正在经历成长。
随着这些品牌的成长，我们正在寻找能够在营销和设计领域与我们合作的人。
(※如果您只想查看招聘要求，可以点击下面的按钮进行查看。)
最初，您将以全职员工的身份协助当前的营销工作，但在将来，您还可以自行决定承担各种任务。
01关于我们的业务
再次声明，我的名字是 Oishi，我是 HushTug 的营销负责人。
对于这个全职职位，我首先希望你能协助我的工作！
我在HushTug主要负责的任务是“与获取新客户相关的任务”。
粗略地说，
- 广告
- 广告吸引力开发（规划如何销售）
- 创作视频/图像和其他创意内容
- 内部 EC 设计和功能开发
- 在亚马逊、乐天市场和其他购物中心销售
- 新产品规划
还有更多...！
例如，在开发广告吸引力时，我们会提出“如何以一种能够促使客户购买的方式向客户传达产品”的想法，然后创建文章、图片和视频。
一个成功的例子是皮革背包，它现在是 HushTug 上的热门商品。
尽管该产品在推出后立即受到现有客户的青睐，但此后销售数字持续停滞不前。
包本身是与顾客共同策划、开发的，是一款既保留了奢华感又注重性价比的魅力商品，因此我们坚信“如果能生动地传达出这款商品的制作故事，销量肯定会增加”。
我们根据这个想法创作了内容并投放了广告，销售额增长到原来的七倍左右，现在它已经成为HushTug最畅销的产品。
售出的萨科奇数量
这只是一个例子，但我想传达的是，这是最有趣和最有利可图的职位，你可以仅凭自己的想法和措施显著提高整个公司的销售额。 （当然其他任务也很重要、很有趣，但我个人相信这一点。）
另一方面，这个职位是如果销售额达不到那个水平的话就要承担责任的，但我希望你能一一学习这些技能来协助我的工作，所以即使你没有营销相关工作的经验也没关系！
另外，这是否是优势可能因人而异，但由于个人判断能力很强，可以从事各种各样的工作，因此建议具有广泛兴趣的人从事营销、设计、编程等工作！
(※HushTug 未来将加强其网页设计能力，因此我们欢迎想要了解更多有关营销和其他业务方面的设计师加入！）
02关于职场
工作地点距离东京JR山手线大塚站步行2-3分钟。
由于池袋站就在隔壁，所以它可能并不引人注目，但最近车站周边地区已经有了很大的发展，有许多美丽的建筑和商业设施，也不乏餐馆和其他场所。
来源： Bongo
经常出现在电视和社交媒体上的饭团店 Bongo也位于大塚，距离 HushTug 办公室不远。 （从开门开始排队就很长，很难进去……）
*如下所述，可以进行远程工作，但是，最初我们更愿意亲自见面来交接工作，因此我们正在寻找可以通勤到大塚站的人。
另外，开头介绍的池袋展示厅，也可能用于摄影等用途。
木材和混凝土的内饰给人一种时尚咖啡摊的感觉。
这里可能会有一些拍摄或工作。
03关于工作作风
正如我在谈论工作时提到的，这里有很多个人自由裁量权，我认为这是一个工作方式相对自由的工作场所。
我们每周有一个固定休息日和一个可选休息日，因此您可以根据自己的日程安排休息。
例：大石 周一休息 免费休息日：周二至周日1天
如果您熟悉工作并且可以毫无问题地独自工作，那么远程工作也是可行的。
此外，在办公室时，员工可以自由地单独工作（只要不打扰周围的人）。你可以按照自己喜欢的方式穿衣、工作。
我 99% 的时间都穿着连帽衫或 T 恤，过去一年左右的时间里，我一直在沙发上工作，除了吃饭和开会外，从不坐在办公桌前。
04关于我们的员工
(※这是免费资料，所以我们没有任何海外艺术家可以画得像这个一样漂亮。很抱歉。)
截至 2023 年 4 月，HushTug 员工的平均年龄为 28-29 岁。男女比例约为4:3。
对于这次招聘，我们没有特别限制年龄或性别，但最重要的是，我们很高兴收到对 HushTug 的工作和环境感兴趣的人的申请。
此外，HushTug 是一个相当小的团队，包括我们的首席执行官 Toda 和为我们工作的兼职员工在内只有大约 7 个人。
例如负责产品开发并出现在HushTug YouTube频道上的Nakajima。
他们熟悉皮革和产品制造，同时也从营销团队那里了解产品，并与团队一起规划产品。
此外，Onda 是一名负责会计等后台职责的女性员工。
由于我们也负责客户的退货和换货，所以我们经常会根据产品退货的原因来交换制定营销策略的意见。
05关于采访
对于本次招聘，请先填写本页底部的申请表。
我们将向申请者发送电子邮件，我（大石）或首席运营官高桥将与他们交谈。
届时，我们想询问您目前的技能和与工作相关的愿望，相反，我们也非常感谢您向我们询问有关您工作的任何问题。
之后，我们确认双方的意图，并让他们与我们的代表户田会面，如果双方都没有问题，他们就会开始合作。
另外，由于您在实际开始工作之前可能会对工作和环境产生一些不安，因此我们将首先实施约三个月的试用期。
06关于招聘要求
有关迄今为止的招聘情况及其他详细信息请参阅下表。
| 申请时间 | 至2023年5月31日23:59 |
|---|---|
| 业务内容 | 皮革品牌“HushTug”的营销和设计支持 |
| 就业状况 | 正式员工（试用期约3个月） 如果有时间限制或其他与招聘条件不同的情况，我们可能会在协商后为您提供不同的就业安排。 （兼职、实习、合同工等） |
| 地点 | 〒170-0004 东京都丰岛区北大塚1-14-5 Maison Kitaotsuka2F （从 JR 山手线“大塚站”步行 2 分钟） 或者 〒171-0021 东京都丰岛区西池袋3-11-12 （从JR山手线“池袋站”西口步行11分钟） |
| 工作时间和假期 |
上午 10 点至下午 7 点（休息 1 小时） |
| 薪水 | 试用期：月薪27万日元 正式员工：月薪30万日元 * 视公司业绩表现，可能发放奖金（面试时详谈） |
| 员工福利等 | 完善的社会保险交通补贴（每月最高2万日元） 可远程工作 |
| 合格 | 无特别要求（优先考虑具有一些 PC 经验和设计技能的人） |
07如何申请
申请期将于2023年5月31日23:59结束。
请使用页面底部的申请表进行申请（填写大约需要 1 分钟）。
您申请后，我们将通过您在表格中提供的电子邮件地址与您联系。 （我们通常会在 1-2 个工作日内回复）
最后，说实话，HushTug 还是一个小品牌，无论在福利还是公司规模上都无法与知名公司竞争。
我现在想要拥有在一家伟大的公司工作的身份，并且我现在想要在一个漂亮、时尚、宽敞的办公室里工作。这可能不适合那些人。
然而，有些事情你可能不会在这些知名公司经历。
- 谨慎地推广你的业务
- 这确实带来了回报，公司也实现了大幅增长。
在一家规模已经很大、知名度很高的公司，很难拥有太多的自由裁量权并经历公司的成长过程。
2019年4月网上商店开业时，销售额为64,800日元，但现在销售额已增长至该金额的600多倍。
如果您正在考虑申请，您可能就是帮助进一步提高销售额和打造大品牌的关键人物。
如果您申请并且我们可以一起工作的话我会非常高兴。
我们的官方 YouTube 频道介绍了 HushTug 的历史和现状，因此如果您想了解有关 HushTug 的更多信息，请查看。
关于HushTug的成立（第①至第⑤部分）
转向国内生产