您想擔任快速發展的 D2C 品牌的管理職務嗎？
無加班、服裝自由！您想在快速成長的D2C品牌中，讓工作和私人生活都充實嗎？
HushTug 正在招募全職經營管理職位，負責廣泛的後勤業務，包括會計、財務和勞務等！
您想支持快速成長的品牌，並與我們一起將 HushTug 發展成為世界知名的品牌嗎？
01HushTug 是什麼？
HushTug 是一個男士皮革品牌，於 2019 年開始銷售！
儘管所有創始成員都沒有服裝行業的經驗，但我們由 6 名全職員工營運，每天收到約 100 份訂單，並已成長至此規模。
我們主要經營網路銷售，但於 2023 年在池袋開設了實體店，並於 2025 年開設了第二家店鋪——原宿表參道店。今年 6 月，我們開設了第三家店鋪——新宿店。
目前，我們正以超越數十年老品牌的快速成長，未來也計劃透過線上和開設實體店來擴大業務。
02工作內容
作為經營管理，工作內容廣泛，涵蓋會計、財務、勞務、法務、總務等。
乍看之下可能會覺得工作很難，但一開始我們一起完成的任務會非常簡單！
具體來說，例如：
- 將合作廠商送來的帳單金額填寫到試算表（Excel），並儲存到資料夾中
- 整理各員工的墊付金額到試算表
- 在網路上訂購不足的辦公用品
這些都是例行性工作，因此，能按部就班完成工作的人會很適合！
因為這些工作只要努力就一定能完成，所以不會有「沒有成果而累積壓力」的問題，每天都能準時下班也是一大魅力。
這份工作經常需要整理散亂的帳單文件和資料，所以喜歡整理歸納的人會很適合。
雖然不擅長處理數字，且擁有簿記三級以上證照的人能更好地發揮，但即使是沒有經驗的人也能順利完成工作！
可能會覺得會一直做例行性工作，但並非如此。
當您熟悉工作後，我們會逐漸開始處理更進階的任務，例如優化日常例行工作，建立機制，讓您能以更少的時間完成任務！
這項工作是關於一起思考是否有辦法將原本需要 30 分鐘的工作縮短至 15 分鐘，或者將需要 1 小時的工作縮短至 30 分鐘。
這不單純是「提高打字速度」之類的事情。
而是利用 IT 和 AI 技術，思考如何設計工作流程，即使自己不動手也能完成任務！
例如，以下範例顯示了如何利用試算表函數功能，在更短的時間內完成原本需要手動輸入所有數字的工作（工作內容為示意圖）。
這些技術完全不需要在入職前了解！
所有內容都會在入職後進行指導，如有任何不清楚的地方，請隨時詢問。
透過這樣一點一滴地提高每個工作的效率，您將能增加在工作時間內獨立完成的工作量，甚至有可能一人完成原本需要三人完成的工作量，且無需加班。
像這樣不斷重複，即使是經營管理職位，也能不斷晉升！
順帶一提，實務上會使用到以下函數：
您無需擔心「我寫不出這麼長的函數」。
我們也大多是向 ChatGPT 等 AI 詢問，然後直接複製貼上 AI 給的程式碼來使用。
只要像這樣提問，就可以獲得上述的函數解答：
由於不需要使用專業術語即可設定函數，因此即使是沒有經驗的人也能勝任。
03工作方式
工作地點
工作地點主要為東京大塚站步行 5 分鐘的辦公室。
目前沒有將據點大幅遷移或調職的可能性！
職場氛圍
公司共有 14 名員工，男性 8 名，女性 6 名（另有 3 名男性主管）。
委外合作夥伴和兼職員工共有 16 名（男性 8 名，女性 8 名），平均年齡約為 25 歲。
員工訪談筆記
【文章】前照護員轉職到網路行銷職位的原因——完全沒有經驗
網址：https://note.com/hushtug/n/ne047274ef46f
【文章】撰寫時間縮短一半！我「稍微」使用 ChatGPT 的寫作方式
網址：https://note.com/hushtug/n/n43ced5ef9c45
【文章】在 HushTug 學到的客戶服務和網路技能｜無經驗者的真實體驗
網址：https://note.com/hushtug/n/n0c38da6d93d0
每位成員都為自己的工作設定了高目標，但我們致力於創造一個徹底消除其他不必要壓力的工作環境（髮型、服裝皆自由）。
沒有嚴苛的上下關係或職場政治，所有人都專注於提升自身技能和提高客戶滿意度！
HushTug 設計師中島
也曾出現在 YouTube 上
我們極力鼓勵行動，並深植著將「失敗視為行動的證明」的文化。
先前存在的遠端工作制度，目前已從生產力角度考量而取消，但您可以在早上到辦公室報到後，移動到最能專心工作的地點（咖啡廳、公園等）辦公，這不成問題！
關於休假
HushTug 的企業文化之一是「休息時就好好休息」。
每週有兩天休假，您需要在前一週的星期天之前申報下週希望休息的日子。
星期二必須上班參加全體會議，但其他日子可以自由休假！
沒有國定假日，但有盂蘭盆節和新年特別假期。
此外，所有員工的特休消化率均達 100%，因此可以輕鬆使用。
完全沒有加班的強制要求，所有員工幾乎每天都能準時下班。
休息時就好好休息，將工作時間的表現最大化吧。
04招募資訊
| 雇用形式 | 正職員工 |
|---|---|
| 工作地點 | 東京都豐島區南大塚 3-11-9 NOVELWORK Otsuka 6 樓 (JR 山手線大塚站步行約 5 分鐘) |
| 工作時間與休假 |
|
| 薪資 |
年薪 360 萬至 600 萬日圓（依技能和實績而異）
獎金與薪資評估：每年 1 次（每年 4 月） |
| 福利 | 完善的社會保險 交通津貼（每月最高 2 萬日圓） |
| 應徵資格 | 無特殊要求（無經驗可） |
05招募流程
將依照以下流程進行招募。
透過電子郵件應徵
請透過本頁最下方的申請表單與我們聯絡！
我們將在 3 個工作天內回覆您。
在電子郵件中確認面試日期後，您需要提交履歷。
第一次面試
將與代表戶田進行第一次面試。
我們將進行輕鬆的閒聊，並評估是否符合 HushTug 的企業文化。
〈戶田_社群帳號〉
YouTube
https://www.youtube.com/@ec_web-marketing
最終面試
將與副代表高橋進行最終面試。
我們將討論實際工作內容和要求等更詳細的資訊，並判斷是否錄用。
錄取
最終面試後數日內，將以電子郵件通知錄取/不錄取結果。
若獲錄取，將協商並確定上班起始日期。
06應徵方式
請透過本頁最下方的聯絡表單應徵。
請填寫以下必要資訊後與我們聯絡！
- 姓名
- 年齡
- 聯絡電子郵件地址
- 熱情與優點
07結語
HushTug 是一個所有成員都從零開始，沒有任何服裝經驗的品牌。
雖然一開始我們被說「沒有經驗的人不可能創立品牌」，但我們相信只要不放棄，就一定能做到！結果證明，我們透過行動成長至今。
一個還沒有任何成就的人，透過在 HushTug 工作而抓住美好的未來。如果我們能參與這個過程，就沒有比這更令人高興的事情了。
如果您在閱讀完本頁後，哪怕只有一點點，也希望能產生「我也想挑戰看看！」的想法，那就太好了。